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Diagnostic

Test comportemental

Le test comportemental EDGE révèle les préférences d'action, d'influence, de stabilité et de conformité. Il aide à comprendre les dynamiques d'équipe, à adapter le management et à fluidifier les interactions — avant d'engager un parcours de développement personnalisé.

Durée

15 min

Public

EntrepriseCFAÉcoleAdministration

Compétences évaluées

ActionInfluenceStabilitéRigueurAdaptation relationnelle

Le rapport comprend

01

Radar de compétences

02

Forces

03

Axes de progression

04

Score détaillé

05

Open Badges

06

Recommandations IA

07

Skills Wallet

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