EDGE
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Soft skills

Résilience : rebondir face à l'échec

Analyser un échec

Avant toute formation, nous réalisons un diagnostic complet des compétences afin de construire un parcours réellement adapté à vos collaborateurs.

2 jours · Confirmé · Présentiel · Distanciel · Blended

  • Diagnostic des compétences
  • Analyse comportementale
  • Soft Skills
  • Personnalisation du parcours
Réseau EDGE

Intervenant principal

Réseau EDGE

Savoir-être

Pourquoi cette formation ?

Cette formation répond à des besoins opérationnels identifiés grâce au diagnostic EDGE. Elle vise à développer les compétences réellement nécessaires à la performance du collaborateur et de l'entreprise.

Diagnostic EDGE

Chaque parcours débute par un diagnostic

Contrairement aux catalogues traditionnels, EDGE identifie précisément les compétences à développer avant toute inscription afin de proposer uniquement les formations réellement utiles.

  1. 1

    Évaluation psychométrique

    Mesure des aptitudes et du potentiel du collaborateur.

  2. 2

    Analyse comportementale

    Compréhension des modes de fonctionnement et des postures.

  3. 3

    Évaluation des Soft Skills

    Cartographie des compétences relationnelles et transverses.

  4. 4

    Identification des écarts de compétences

    Comparaison entre le profil actuel et le niveau attendu.

  5. 5

    Recommandation automatique des formations

    EDGE propose uniquement les formations réellement utiles.

  6. 6

    Parcours personnalisé

    Un plan de développement adapté à chaque collaborateur.

Présentation

Analyser un échec Rebondir avec méthode

Objectifs pédagogiques

À l'issue de cette formation, le participant sera capable de :

  • Analyser un échec
  • Rebondir avec méthode

Programme

Programme

1

Analyser un échec

2

Rebondir avec méthode

Compétences développées

Analyser un échec
Évaluation pratiqueBadge EDGE
Rebondir avec méthode
Cas pratiqueBadge EDGE
Évaluation

Modalités d'évaluation

  • Positionnement initial EDGE
  • Quiz intermédiaires
  • Cas pratiques
  • Exercices
  • Mise en situation
  • Évaluation finale
  • Validation des compétences
  • Attribution d'un Open Badge EDGE

Méthodes pédagogiques

PrésentielDistancielBlended LearningÉtudes de casJeux de rôleMises en situationCo-développementCoachingClasse virtuelleTravaux collaboratifsSupports numériquesIA EDGENEVO

Vous n'êtes jamais seul.

Avant

Diagnostic

Identification précise des besoins.

Pendant

Suivi pédagogique

Un accompagnement à chaque étape.

Après

Plan de progression

  • Accès aux ressources
  • Coaching possible

Informations

Public concerné

Managers · Collaborateurs · Équipes projet

Prérequis

Niveau 2 recommandé

Durée

2 jours

Modalités

Présentiel · Distanciel · Blended

Effectif

Jusqu'à 12 participants (intra).

Accessibilité handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Adaptations possibles sur demande.

Délais d'accès

Accès sous 2 à 4 semaines après validation du diagnostic.

Contact référent

Votre conseiller pédagogique EDGE.

Référent handicap

referent-handicap@edgebs.fr — étude personnalisée de chaque situation.

Certification & Open Badge

Soft Skills Expert

Certification vérifiable, partageable sur LinkedIn et dans votre wallet EDGE.

Tarifs

Inter-entreprises

À partir de 1 890 € HT / participant

Par participant

Intra-entreprise

15 120 € HT / groupe

Jusqu'à 12 participants

Intervenants

Réseau EDGE

Intervenant principal

Réseau EDGE

Savoir-être

10+ ans d'expérience

Expertises

Savoir-être

Domaines d'intervention

Soft skills

Certifications

  • Formateur certifié EDGE

Open Badges

  • Open Badge EDGE

Nos indicateurs qualité

Les indicateurs seront publiés dès qu'un volume statistiquement représentatif sera atteint.

Taux de satisfaction

Taux de réussite

Taux de recommandation

Taux de complétion

Apprenants formés

Certification

Cette formation permet l'obtention d'un Open Badge EDGE vérifiable en ligne attestant des compétences acquises.

Et après ?

Le développement des compétences ne s'arrête pas à la fin de la formation.

  1. 1

    Formation terminée

    Les acquis sont consolidés.

  2. 2

    Open Badge

    Une preuve vérifiable des compétences.

  3. 3

    Suivi des compétences

    EDGE mesure la progression dans le temps.

  4. 4

    Recommandations IA

    De nouvelles priorités sont identifiées.

  5. 5

    Nouvelles formations suggérées

    Le parcours évolue avec le collaborateur.

  6. 6

    Coaching si nécessaire

    Un accompagnement humain reste disponible.

Sessions

Prochaine session inter

Paris · Distanciel · Places limitées · Inter-entreprises

1 890 € HT / participant

Session intra sur mesure

Dans vos locaux ou à distance · Jusqu'à 12 participants · Intra-entreprise

15 120 € HT / groupe

Prêt à développer les compétences de vos équipes ?

Tout commence par un diagnostic EDGE — réponse sous 24 h.