ParcoursDéveloppement humain

Développement humain

Développeur de Talents

Construire des parcours de talents durables — du recrutement à la mobilité interne.

55h · Open Badge IMS Global · Certifié Beyond

12modules
55heures
Open BadgeIMS Global

À qui s'adresse ce parcours

Responsable L&D

Tu construis les parcours de formation et de montée en compétences.

Talent manager

Tu pilotes attraction, rétention et mobilité.

RH développement

Tu alignes people et stratégie métier.

Manager formateur

Tu développes les talents de ton équipe au quotidien.

12

modules. Un seul objectif.

Construire des parcours de talents durables — du recrutement à la mobilité interne.

Programme · 12 modules

Développeur de Talents

  • 01·Comment fonctionne mon cerveau quand j'apprends ?
  • 02·Apprendre à apprendre
  • 03·Développer une culture de l'apprentissage continu
  • 04·Les fondamentaux du recrutement efficace
  • 05·Conduire un entretien de recrutement structuré
  • 06·Onboarding : intégrer et fidéliser les nouveaux talents
  • 07·Stratégie d'attraction et de rétention des talents
  • 08·Analyse comportementale appliquée au management
  • 09·Manager des profils différents
  • 10·Donner du sens
  • 11·Développer son empathie
  • 12·Résilience : rebondir face à l'échec

Tu arrives avec

Ce qui te freine aujourd'hui

  • · Des plans de formation déconnectés des métiers
  • · Une rétention des talents fragile
  • · Un onboarding peu structuré
  • · Peu de visibilité sur les compétences clés

Tu repars avec

Ce que tu maîtrises

  • Une matrice talents opérationnelle
  • Des parcours de mobilité et développement clairs
  • Un onboarding qui fidélise dès les 90 premiers jours
  • Une culture d'apprentissage ancrée

Ce que tu vas produire.

01

Matrice talents et compétences

Livrable évalué et intégré à ton Open Badge.

Matrice talents et compétences

02

Plan de développement et rétention

Livrable évalué et intégré à ton Open Badge.

Plan de développement et rétention

03

Process onboarding et entretiens structurés

Livrable évalué et intégré à ton Open Badge.

Process onboarding et entretiens structurés

04

Culture d'apprentissage continu documentée

Livrable évalué et intégré à ton Open Badge.

Culture d'apprentissage continu documentée

Parcours sur mesure

Construis ton parcours.
Pas un catalogue.

Chaque cohorte est limitée. Avant le premier jour, on ajuste le parcours à ton contexte. Haut de gamme, pas standardisé.

Ce qui est inclus

  • 55h d'accompagnement — experts terrain, pas des vidéos seules
  • 12 modules construits autour de tes enjeux réels
  • Livrables opposables — badge IMS Global vérifiable
  • Échange individuel avant toute inscription
  • Cohorte limitée — places nommées

Approfondissements optionnels

Tu choisis les modules qui comptent pour toi — on en parle ensemble à l'échange de 20 minutes.

Campagne assessment

Identifier les potentiels et gaps de compétences à l'échelle.

+290

Badge individuel inclus

Plan de mobilité interne

Cartographier les parcours de carrière et les mobilités possibles.

+250

Badge individuel inclus

Université interne

Structurer un catalogue de formations aligné sur les métiers.

+320

Badge individuel inclus

L'investissement

Parcours de base

1090

55h · Open Badge IMS Global · Certifié Beyond

  • · 12 modules structurés
  • · Livrables évalués
  • · Badge Open Badge IMS Global certifié

Financement OPCO — on t'accompagne dans les démarches

Postuler

Candidature gratuite · réponse sous 48h · sans engagement

Open Badge IMS Global

Développeur de Talents Certifié Beyond

  • · Vérifiable en un clic sur LinkedIn
  • · Pointe vers tes livrables réels
  • · Signé cryptographiquement — infalsifiable

Attestation classique

  • · Prouve que tu étais présent
  • · Non vérifiable
  • · Aucune preuve de compétence

Open Badge EDGE

  • · Prouve ce que tu sais faire
  • · Vérifiable en 1 clic sur LinkedIn
  • · Pointe vers tes livrables réels

Tes questions.

Prêt à performer ?

Candidature gratuite. Réponse sous 48h.