Parcours→Développement humain
Développement humain
HR Business Partner
Devenir un vrai partenaire business — recrutement, talents et changement alignés sur la performance.
65h · Open Badge IMS Global · Certifié Beyond
À qui s'adresse ce parcours
RH généraliste
Tu veux te positionner en partenaire des métiers.
HRBP confirmé
Tu affines tes leviers recrutement, talents et changement.
Responsable people PME
Tu structures les RH avec peu de ressources.
Consultant RH
Tu veux une méthode certifiante pour tes clients.
13
modules. Un seul objectif.
Devenir un vrai partenaire business — recrutement, talents et changement alignés sur la performance.
Programme · 13 modules
HR Business Partner
- 01·Fondements de l'analyse comportementale
- 02·Se connaître : identifier son profil comportemental
- 03·Lire le comportement de ses interlocuteurs
- 04·Analyse comportementale appliquée au management
- 05·Comprendre ses émotions : le vocabulaire émotionnel
- 06·Développer son empathie en contexte professionnel
- 07·Manager des profils différents : management situationnel
- 08·Conduire le changement : embarquer les équipes
- 09·Les fondamentaux du recrutement efficace
- 10·Conduire un entretien de recrutement structuré
- 11·Construire et rayonner sa marque employeur
- 12·Onboarding : intégrer et fidéliser les nouveaux talents
- 13·Développer une culture de l'apprentissage continu
Tu arrives avec
Ce qui te freine aujourd'hui
- · Des RH perçues comme administratives
- · Des recrutements longs et peu alignés métier
- · Une marque employeur peu différenciante
- · Des managers peu outillés sur les profils
Tu repars avec
Ce que tu maîtrises
- → Un rôle de partenaire business reconnu
- → Des process de recrutement et onboarding efficaces
- → Une stratégie talents et mobilité documentée
- → Des managers accompagnés sur le comportemental
Ce que tu vas produire.
01
Grille compétences métier validée
Livrable évalué et intégré à ton Open Badge.
Grille compétences métier validée
02
Process de recrutement et entretien structuré
Livrable évalué et intégré à ton Open Badge.
Process de recrutement et entretien structuré
03
Plan mobilité interne et marque employeur
Livrable évalué et intégré à ton Open Badge.
Plan mobilité interne et marque employeur
04
Kit conduite du changement RH
Livrable évalué et intégré à ton Open Badge.
Kit conduite du changement RH
Parcours sur mesure
Construis ton parcours.
Pas un catalogue.
Chaque cohorte est limitée. Avant le premier jour, on ajuste le parcours à ton contexte. Haut de gamme, pas standardisé.
Ce qui est inclus
- 65h d'accompagnement — experts terrain, pas des vidéos seules
- 13 modules construits autour de tes enjeux réels
- Livrables opposables — badge IMS Global vérifiable
- Échange individuel avant toute inscription
- Cohorte limitée — places nommées
Approfondissements optionnels
Tu choisis les modules qui comptent pour toi — on en parle ensemble à l'échange de 20 minutes.
Campagne talent review
Structurer une revue des talents alignée sur les enjeux métier.
+350€
Badge individuel inclus
Assessment center
Concevoir et piloter des assessments pour vos populations clés.
+290€
Badge individuel inclus
Politique mobilité interne
Déployer une grille de mobilité et de développement des carrières.
+250€
Badge individuel inclus
L'investissement
Parcours de base
1290€
65h · Open Badge IMS Global · Certifié Beyond
- · 13 modules structurés
- · Livrables évalués
- · Badge Open Badge IMS Global certifié
Financement OPCO — on t'accompagne dans les démarches
PostulerCandidature gratuite · réponse sous 48h · sans engagement
Open Badge IMS Global
HR Business Partner Certifié Beyond
- · Vérifiable en un clic sur LinkedIn
- · Pointe vers tes livrables réels
- · Signé cryptographiquement — infalsifiable
Attestation classique
- · Prouve que tu étais présent
- · Non vérifiable
- · Aucune preuve de compétence
Open Badge EDGE
- · Prouve ce que tu sais faire
- · Vérifiable en 1 clic sur LinkedIn
- · Pointe vers tes livrables réels
Tes questions.
Prêt à performer ?
Candidature gratuite. Réponse sous 48h.